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betriebliche Altersrente

betriebliche Altersrente

 

 

Die betriebliche Altersrente können Arbeitnehmer in Deutschland in verschiedenen Formen von ihren Arbeitgebern erhalten. Für die Firmen hat das aber immer den Vorteil, dass sie die Aufwendungen für die betriebliche Altersrente auch von der Steuer absetzen können. Die erste Grundform dabei ist eine fixe Summe, die der Arbeitgeber, seinem Mitarbeiter zusagt. Diese feste Zusage einer Altersrente vom Betrieb, wird auch „defined benefit“ genannt. Aber für die Betriebsrente gibt es noch einige andere Formen.

 

Die bekannteste ist da wohl die „Beitragszusage mit einer Mindestleistung“. Dabei wird mit einem Direktversicherer zusammengearbeitet und der Arbeitgeber übernimmt die Beiträge für die zusätzliche Rente. Aber die Beiträge können bei dieser Form der Betriebsrente auch in Pensionskassen und Fonds angelegt werden. Die Zusage für die Mindestleistung gilt dabei in der gleichen, Höhe, wie man an Mindestleistungen aus der Anlage erwartet. Das sind dann meistens die eingezahlten Beiträge minus der „Abschlussgebühren“.

 

 

 

 

Das dabei aber Gebühren abgezogen werden, braucht den Arbeitnehmer nicht wirklich zu stören, denn der muss die Beiträge ja nicht bezahlen. Die echte Höhe der meisten Betriebsrenten, entsteht aber durch die Gewinne und Zinsen aus der Anlage. Also mit einer Betriebsrente kann man sich ein schönes Zubrot fürs Alter sichern. Wer darüber nachdenkt, mal ins Ausland abzuwandern, wird auch da sicher nicht um eine Rentenvorsorge herumkommen.

 

In vielen Ländern der Welt sind Betriebsrenten üblich. Allerdings wird dort den meistens nur die Zusage dafür gegeben, dass Beiträge für eine Altersvorsorge gezahlt werden. Das man am Ende tatsächlich eine Betriebsrente bekommt ist dabei ganz und gar nicht sicher. Diese Form der Zusage wird auch „defined contribution“ genannt und ist in Deutschland verboten. Wer hierzulande feststellt, dass er auf so einer „Zusage“ für eine betriebliche Altersrente sitzt, sollte ggf. einen Anwalt aufsuchen und sich beraten lassen.

 

 

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