Vorgezogene Altersrente

Die vorgezogene Altersrente aus den gesetzlichen Kassen, kommt als so genannte Frührente relativ häufig zum Einsatz. Wer wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit in Rente gehen will, kann das aber schon mit 60 Jahren. Dabei muss aber beachtet werden, dass hier ab 2009 neue Regelungen gelten. Danach kann diese vorgezogene Altersrente aus beruflichen Gründen erst mit 63 Jahren in Anspruch genommen werden.

Aber der vorzeitige Ruhestand ist im Bezug auf die gesetzlichen Rentenversicherungen auch noch aus anderen Gründen in Anspruch genommen werden. Wer zum Beispiel vor dem 01.01.1952 geboren wurde und nach den 58 Geburtstag 1 Jahr Arbeitslos war oder 2 Jahre in Altersteilzeit gearbeitet hat, kann die vorgezogene Altersrente beantragen. Aber dafür braucht man den Nachweis, dass man insgesamt 15 Jahre lang Beiträge an die Rentenversicherung gezahlt hat. Außerdem müssen 8 Jahre davon, in den letzten 10 Jahren vor Rentenantritt nachgewiesen werden.

Die Rentenkassen, haben dabei aber eine Ausnahmeregelung. Wer nachweisen kann dass er „unschuldig“ an seiner Arbeitslosigkeit (in den letzten 10 Jahren vor der Rente) war, für den wird dieser Zeitraum erweitert, um auf seine 8 Jahre zu kommen. Eine andere besondere Regelung betrifft auch noch die älteren Frauen im Lande. Mit 60 Jahren können sie die vorgezogene Altersrente beantragen, wenn sie 10 Jahre lang Pflichtbeiträge gezahlt haben und eine Mindestwartezeit von 15 Jahren nachweisen können.

Dazu gibt es noch spezielle Regelungen für schwer behinderte Menschen und langjährig Versicherte. Allerdings sollte man sich bei einer vorgezogenen Altersrente auch darüber im Klaren sein, dass man dafür Kürzungen bei den Rentenzahlungen hinnehmen muss. Für jeden Monat den man „zu früh“ in Rente geht, ziehen die Behörden 0,3% vom Betrag dauerhaft ab. Also wer früher in Rente geht muss damit rechnen, dass er/sie deshalb sein ganzes Rentenalter bis zu 18% weniger Rente bekommt, als es mit der Regelaltersrente möglich wäre.

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